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Culture

我们的使命

科技引领人才,专业成就未来

科技引领人才

坚持科技探索,使用信息技术、人才科学、大数据、AI科技

  • 引领客户获得人才
  • 引领HR成为人才
  • 引领公司获得人才
  • 引领员工成为人才
  • 引领人才行业发展

专业成就未来

以职业化的态度、专业的能力,其中职业化的态度:职业素养、 敬业进取专业的能力:顾问的知识、技能、经验;产品与服务的科学、前瞻

  • 为客户提供支持,从而成就客户的未来
  • 推动员工专业成长,以塑造员工的未来
  • 打造高价值品牌,进而实现公司的未来

我们的愿景

成为受人尊敬的世界级人才服务公司

受人尊敬

  • 追求人本主义,将受人尊敬置于首位
  • 明确首要目标是赢得客户、行业的尊重
  • 受尊重的核心在于提升职业化程度、专业能力和科技水平

世界级

  • 业务范围覆盖全球,以“帮助中国企业走向世界”为己任
  • 打造世界级企业,规模、专业、职业素养,向世界级企业看齐,赢得世界的尊重

人才服务

  • 专注于人才服务领域,既不局限于猎头,但也不横跨其他领域
  • 围绕“人才”提供多种产品和服务,B端、C端可多维突破,专业纵深、服务多元

公司

  • 专注打造“公司”,强调规范性、制度化,同时聚焦于建设公司的“品牌形象”

我们的价值观

真诚、敬业;规范、高效;创新、成长

真诚

  • 首先真诚面对自己
  • 然后真诚对待他人(包括同事、客户、候选人),说真话、做真事,不蒙蔽、不欺瞒
  • 坚守自己的初心和善良,始终做对的事

敬业

  • 首先要始终秉持职业化的态度和素养
  • 然后不断提升自己的专业能力以提供更优质的服务和产品, 既是对自己负责更是对客户负责
  • 永远保有进取之心

规范

  • 相信规则、系统的力量
  • 坚持遵守规范、始终维护规范
  • 先僵化、后优化、再固化

高效

  • 规范不意味着有拖延的借口和推诿的理由,而是以更高的执行力完成指令
  • 及时响应,迅速达成
  • 以更高效为目标,不断优化效率,提升效能

创新

  • 以更开放地心态接纳并拥抱变化
  • 以勇于创新地态度寻找更好的机遇
  • 不断打破旧的思维模式,打造创新的机制、创新的服务、 创新的产品

成长

  • 创新的目的在于获得不断的成长,打造终身成长的思维模式, 持续学习,和团队一同成长,乐于分享,善于建议
  • 和客户一起成长,超越客户,指引客户
  • 推动行业的成长,引领行业发展(做行业中的专家,引领同行不断成长)